Erfolgsfaktor: Erfahrung

Die Arbeitswelt verändert sich – und Unternehmen, die erfahrene Fachkräfte ignorieren, verlieren enormes Potenzial.

Senior Connect hat eine umfassende Studie zur Zukunft der Arbeit und zur Rolle erfahrener Talente durchgeführt. Das Ergebnis: Über 90 % der Unternehmen zeigen sich offen für Bewerbende ab 50 Jahren – und unsere KI-gestützte Plattform bringt beide Seiten effizient zusammen.

Im Whitepaper „Erfolgsfaktor Erfahrung“ erfahren Sie:

• Warum erfahrene Fachkräfte für Unternehmen immer wichtiger werden
• Wie KI den Recruiting-Prozess präziser und inklusiver macht
• Was Unternehmen wirklich suchen – und wie Senior Professionals diesen Bedarf erfüllen

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