Die Arbeitswelt verändert sich – und Unternehmen, die erfahrene Fachkräfte ignorieren, verlieren enormes Potenzial.
Senior Connect hat eine umfassende Studie zur Zukunft der Arbeit und zur Rolle erfahrener Talente durchgeführt. Das Ergebnis: Über 90 % der Unternehmen zeigen sich offen für Bewerbende ab 50 Jahren – und unsere KI-gestützte Plattform bringt beide Seiten effizient zusammen.
Im Whitepaper „Erfolgsfaktor Erfahrung“ erfahren Sie:
- Warum erfahrene Fachkräfte für Unternehmen immer wichtiger werden
- Wie KI den Recruiting-Prozess präziser und inklusiver macht
- Was Unternehmen wirklich suchen – und wie Senior Professionals diesen Bedarf erfüllen
Senior Connect verbindet erfahrene Fachkräfte mit Unternehmen, die ihr Fachwissen suchen, und vereinfacht so die Jobsuche für Senior Professionals.
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